力抓宿舍标准化让“游击队”舒适安家

时间:2021-9-2 15:51 2044人次浏览

 

为了让被称为矿山“游击队”的员工能有一个舒适的家,我司近来狠抓宿舍标准化建设,无论机台施工时间的长短,都能让员工们拥有一个能“睡上安稳觉”的家,使公司“家文化”延伸到机台的每个角落。

我司可施工机台15个,目前施工地点有11处,这些施工地点北到黑龙江、南到云南、西到新疆、东到安徽,相对常规项目部较为分散。由于施工期限短、机台人员少,一般都是由业主方或公司项目部提供临时住房,宿舍标准化建设水平参差不齐,加上临时居住,管理上较为松懈,导致员工难以保证较好的生活条件。

今年以来,为有效解决员工的生活条件问题,反井项目部在两级公司的指导下,大力加强宿舍标准化建设,使员工居住生活条件得到较大程度的改善。具体措施如下:

一、“心”出发,强调宿舍标准化建设的必要性

远距离的现场管理,员工的自觉性显得十分的重要。为了提高员工在宿舍建设中的自觉性,反井项目部对宿舍标准化建设的必要性进行了着重的引导,阐明干净整洁的宿舍能够给大家营造一份好心情的道理,指出标准化宿舍不仅居住更加舒适,同时还能杜绝住宿安全隐患的发生。

我司对外派到项目工作的员工加强了重视生活环境整治的宣贯,指出一些因为宿舍卫生环境较差而造成的不良后果,如蚊虫滋生致病、用电不慎发生火灾等等,让员工从心底认同宿舍标准化建设工作的重要性。

二、统一标准,细化宿舍标准化具体要求

为了统一宿舍标准化的标准,反井项目部制定了宿舍管理办法。办法除了对宿舍的卫生、摆放、用电安全等做了具体要求外,还对员工的住宿行为进行了规定,如不得打扰他人休息等,并在管理办法编制完成后,在员工间进行了统一宣贯。

为了使得标准更加具象,反井项目部还编制了宿舍标准化图册,从宿舍的各个点与面,有对比地刊载优劣两个方面的图片,使得员工对标准有一个更加形象的认识。

三、多措并举,加强现场检查督促力度

1、专人对接。在机台指定专人对每周宿舍检查进行相关资料的提供和整改。同时,为了避免“工作全压在机台长一人身上”的现象发生,积极鼓励机台其他人员参与其中。

2、视频与图片相结合。为了改善检查的效果,我司要求机台除了提供各个点的宿舍特写照片外,还要求提供360度的视频素材,减少机台人员“避重就轻”、“隐藏盲区”等情况的发生。

3、在线检查与现场检查相结合。在线检查往往具有局限性,可能存在常态化难以维持、应付检查的现象。因此,在公司内部项目部或者有管理人员蹲点的机台,通过项目部管理人员协助的方式,来对宿舍标准化成果进行检查。

4、及时反馈,积极互动。在机台人员上报周检查资料后,宿舍管理人员对反馈上来的照片、视频等进行对标点评,及时反馈评价及整改建议,增强与现场的互动,使得工作开展更加主动。

5、树立典型示范。将宿舍建设水平较高机台的现场视频、照片分享给其他机台进行学习,发挥榜样的作用。

四、奖罚分明,提高现场人员积极性

我司对宿舍标准化编制了评分表,作为宿舍月度评比的依据,评比设置一等奖1名,二等奖1名;同时,为了激励后进的机台不断改进,还设置了进步奖1名,奖励给机台人员,力求更好地提高员工对于宿舍标准化建设的积极性。

经过以上各项措施的推进,使得现场宿舍有了明显的改观,机台现场涌现了更多的“高标准”的宿舍现场,营造出“用心生活”的正向氛围,对外也展现了金诚信反井员工良好的精神风貌

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